广州千翔韵企业管理顾问有限公司,主要经营企业管理服务(涉及许可经营项目的除外);企业管理咨询服务;能源管理服务;安全生产技术服务;节能技术推广服务;节能技术开发服务;节能技术咨询、交流服务;节能技术转让服务;环保技术推广服务;环保技术开发服务;环保技术咨询、交流服务。
3.3 员工worker
在组织(3.1)控制下从组工作或与工作相关活动的人员。
注1: 人员从事工作或与工作相关的活动有各种不同的安排方式,池州职业健康体系新版,有偿的或无性的,比如定期的或临时的,间歇性的或季节性的,偶然的或的。
注2 : 员工包括较r高管理者(3.12), 管理人员和非管理人员。
注3: 在组织控制下从事工作或与工作相关的活动的可以是组织雇佣的员工,或是其他人员,申请职业健康体系新版,包括来自于外部供方的员工、承包商的员工、个人,也包括组织对派遣员工有一定控制程度的情形。
3.4 参与participation
员工(3.3)参加职业健康安全管理体系的决策过程。
3.5 协商consultation
组织(3.1)在决策之前向员工征求意见的过程(3.25) 。职业健康体系新版,职业健康体系新版.
广州千翔韵企业管理顾问有限公司,主要经营企业管理服务(涉及许可经营项目的除外);企业管理咨询服务;能源管理服务;安全生产技术服务;节能技术推广服务;节能技术开发服务;节能技术咨询、交流服务;节能技术转让服务;环保技术推广服务;环保技术开发服务;环保技术咨询、交流服务。
要求对组织的环境进行分析
标准要求组织了解其所处的环境,以便组织建立、实施、保持其职业健康安全管理体系,并确定体系的内外部问题。由于组织的各种内外部因素(包括正面和负r面)将会影响职业健康安全管理体系达成期望结果的能力;所以通过对组织所处环境的分析,可使组织能在内外部因素的不断变化新形势下,始终能保持该组织的体系运行在正确的方向上,进而达到持续改进其职业健康安全管理体系目的。职业健康体系新版,职业健康体系新版.